opebet体育办公室关于印发浩博首页市电商扶贫工作考核办法的通知
发布日期:2018-11-15 09:34 opebet体育来源: 访问量:

浩博首页 www.sumaitongpeixun.com

项政办〔201843号

?

?

opebet体育办公室

关于印发浩博首页市电商扶贫工作考核办法的

?

?

各镇人民政府、办事处,市人民政府相关部门:

现将《浩博首页市电商扶贫工作考核办法》印发给你们,请认真遵照执行。

?

?

?

?

??????????????????2018年6月19日

?

?

?

?

浩博首页市电商扶贫工作考核办法

?

本着“公开、公平、公正”的考核原则,为推动工作,促进工作,检阅工作,全面系统考核我市电商扶贫工作成效,充分发挥考核对电商扶贫工作的正确导向和激励作用,现结合我市实际,制定本考核办法。

一、考核对象

各镇人民政府、办事处。

二、考核内容

(一)领导重视程度

通过查阅相关文件、纪要、图片等方式,了解各镇办是否成立电商扶贫领导小组,是否有分管领导、电商扶贫专职干部,是否有电商扶贫办公室。

(二)电商服务站点建设情况

要求全镇所有贫困村全部建立符合标准要求的电商服务站点。

(三)电商培训情况

1.对镇(办)负责人、村干部、第一书记、结对帮扶责任人等全面培训一遍。

2.对所有贫困户摸底排查,对有能力、有意愿,适合电商的人员全部培训一遍。

(四)推进农特产品上行情况

了解各镇办农特产品品牌培育、网络销售情况。

(五)宣传情况

1.所有贫困村是否按要求制作宣传条幅、墙体标语、宣传单、宣传栏、明白卡、公告栏、喇叭宣传等。

2.是否开通电视台、微信、手机报等电商专栏进行电商扶贫工作宣传。

3.是否开展过电影、戏曲等群众喜闻乐见的专题活动进行电商扶贫工作宣传。

4.是否进村入户与贫困户面对面宣讲情况。

(六)精准扶贫情况

1.各镇办要建立电商扶贫工作台账。

2.建立电商精准扶贫档案,详细记录电商帮扶贫困村、贫困户的opebet体育,如接受电商培训opebet体育,贫困户种养殖农产品上行opebet体育,从事采摘、分拣包装、物流快递的贫困户就业opebet体育和收入情况。

3.每个贫困村培育一名电商带头人的情况。

4.按月报送电商扶贫进展情况是否及时。

5.报送电商扶贫总结、典型和鲜活案例是否及时。

三、考核计分

考核总分值为100分。

(一)领导重视程度(10分)

各镇办主要领导亲力亲为,亲自部署,亲自检查,多次深入村户扎实推进的(3分),有分管领导的(3分),有电商扶贫专干的(2分);有电商扶贫办公室的(2分);有电商扶贫资金投入的,加1-5分。

(二)电商服务站点覆盖贫困村情况(20分)

电商服务站点贫困村覆盖率100%的(20分),覆盖率每减少5%,减2分。

(三)电商培训情况(20分)

对所有贫困户摸底排查,对有能力有意愿适合电商培训人员建立电商扶贫培训总名录(2分);对镇、村干部、第一书记、结对帮扶责任人全面轮训(8分);对进入适合培训名录的贫困户应培训尽培训,培训率100%的(10分),每减少5%,减1分。

(四)推进农特产品上行情况(15分)

有电商公共品牌,并有网络销售记录的(5分);农产品网络销售额增长10%得1分,每增加10%,加1分,此项最多10分。

(五)宣传情况(15分)

条幅、标语、宣传单、宣传栏、明白卡、大喇叭等贫困村覆盖率100%(5分);每减少10%,减1分。电视台、微信、手机报等进行电商扶贫宣传(2分)。通过放电影、演戏曲等群众喜闻乐见的专题活动宣传电商扶贫(2分)。进村入户与贫困户面对面宣讲(3分);随机抽查乡村干部和贫困人口对电商扶贫工作的知晓率100%的(3分);每1人不知晓,减0.5分。

(六)精准扶贫情况(20分)

有电商扶贫工作台账且详实可行的(2分);有电商精准扶贫档案,详细记录电商帮扶贫困村、贫困户的opebet体育,如接受电商培训opebet体育,贫困户农产品上行opebet体育,从事采摘、分拣包装、物流快递的贫困户就业opebet体育和收入情况,根据详实程度1-6分;30%—80%贫困户有电商带头人的,得1—6分;低于30%不得分;及时报送电商扶贫进展情况专项统计表且报送质量高的(3分)。及时总结、报送电商扶贫典型(3分)。

四、考核认定

采取听取汇报、查阅有关资料、深入镇村实地察看等形式,面上检查和进点抽查相结合,围绕考核内容中的六个方面、20项指标,对全市21个镇办和市直单位进行考核。

五、考核机制

市脱贫攻坚领导小组将采取月通报、季督导、半年考核一次,年终全面综合考评,考评结果报市委、市政府。

六、组织领导

考核工作在市脱贫攻坚领导小组的领导下,由市商务局牵头组织相关部门组成考核组,具体负责实施。

?

?


分享到: 浩博首页